Sobre a Ponte Larga
Conheça quem está por trás do programa, onde atuamos e como as sessões são conduzidas.
Quem somos
A Ponte Larga nasceu da observação de que muitos profissionais em Recife chegavam a momentos de decisão de carreira sem um espaço estruturado para organizar as opções. O programa opera como Marco Aberto Desenvolvimento Profissional LTDA e reúne orientadores dedicados ao acompanhamento individual, sem turmas e sem conteúdo genérico de curso online.
O foco do programa é um só: consultas e planos construídos a partir da situação real de cada participante, com registro escrito do que foi combinado em cada etapa.
O escritório em Recife foi escolhido por ficar perto de pontos de transporte da orla, facilitando o acesso para quem vem do centro, da zona sul ou da região metropolitana depois do expediente. A equipe é pequena de propósito: cada orientador acompanha poucos participantes por mês, para manter a atenção que o formato individual exige.
As salas de atendimento ficam no segundo andar do prédio, afastadas da área de recepção, para que cada conversa aconteça em privacidade. Antes da primeira sessão, a equipe explica por telefone ou e-mail como funciona o processo, para que ninguém chegue sem saber o que esperar do encontro.
O que fazemos
O programa cobre quatro frentes de acompanhamento, descritas em detalhe na página de Serviços: diagnóstico inicial, construção de plano, mentoria recorrente e apoio específico para quem assume a primeira posição de liderança.
- Diagnóstico
Consulta inicial de desenvolvimento profissional.
- Planejamento
Plano de desenvolvimento individual por escrito.
- Acompanhamento
Mentoria de carreira continuada e apoio à liderança emergente.
Onde estamos
O escritório da Ponte Larga fica na Avenida Boa Viagem, 2300 - Recife, PE 51020-000, em horário comercial de Segunda a Sexta, 08:00–17:00, horário de Brasília (GMT-3). Atendemos profissionais de toda a região metropolitana do Recife.
Visite-nos ou entre em contato →Quem conduz as sessões
As sessões são conduzidas por orientadores vinculados à Marco Aberto Desenvolvimento Profissional LTDA, cada um responsável por uma frente do programa.
Orientador de carreira
Conduz consultas iniciais e constrói os planos de desenvolvimento individual, com formação em administração e atuação em recursos humanos.
Orientador de liderança
Responsável pelo acompanhamento de liderança emergente, com formação em psicologia organizacional e experiência em gestão de equipes.
Como trabalhamos
Abordagem individual
Cada sessão parte da situação específica de quem participa, sem roteiro padronizado de turma.
Controle de qualidade
Cada plano entregue passa por uma revisão interna antes da sessão de devolutiva.
Comunicação clara
Resumos escritos são enviados após cada sessão, sem depender de memória ou anotações soltas.
Essas três práticas valem para qualquer etapa contratada, da consulta inicial ao acompanhamento de liderança: o formato muda, mas o padrão de condução e de registro escrito permanece o mesmo em todas as sessões.
A mesma lógica orienta a relação com quem já concluiu o programa: se a pessoa voltar meses depois para uma nova consulta, o histórico das sessões anteriores é retomado, em vez de recomeçar do zero.
Pronto para entender por onde começar?