Consulta inicial de desenvolvimento profissional
A primeira sessão dura cerca de 60 minutos e começa com um levantamento da trajetória: cargos ocupados, principais entregas e momentos de virada. A partir disso, o orientador organiza, junto com você, as três ou quatro questões que mais pesam na decisão do próximo passo.
A sessão termina com uma recomendação objetiva — seguir direto para um plano individual, para a mentoria continuada, ou simplesmente levar as anotações para refletir com mais tempo.
- Levantamento guiado de experiência e competências
- Registro escrito das questões priorizadas
- Recomendação de próximo passo ao final da sessão